Hace algunos años Nokia era una de las mejores marcas de celulares del mercado, pero el tiempo pasa y estos reconocimientos empiezan a ser llevados al olvido, lo que sin duda trae abajo a la marca.

Ahora, la firma anuncia que tendrá que hacer un drástico recorte de personal para poder trabajar adecuadamente y no seguir figurando como una empresa que tan solo tiene pérdidas.

Desde que Stephen Elop tomara las riendas de la empresa finlandesa en septiembre de 2010, se han sucedido ya 30.000 despidos, que sumados a estos nuevos 10.000, hacen la cifra de 40.000. Nokia cuenta actualmente con una plantilla de 130.000 trabajadores.

“Queremos reorganizar nuestro modelo operativo y crear una nueva estructura de negocio competitiva y ambiciosa”, explicó Elop esta mañana tras la presentación de los decepcionantes resultados trimestrales de la compañía.

Los nuevos recortes en la plantilla de Nokia son justificados por la compañía por los “resultados inesperados de 2012 y por destinar 1.000 millones de euros a cargas suplementarias de restructuración hasta finales de 2013”.

Entre enero y marzo de 2012, Nokia logró una facturación de 7.400 millones de euros, 3.000 millones menos que el mismo periodo del año anterior.